Лига фрилансеров

HH выкатил краткий обзор рынка труда за апрель 2024 год. Цифры для пиара и маркетинга в этом обзоре не выглядят оптимистичными, но давайте разбираться.

Дефицит кадров сильнее всего проявляется в сферах с массовым наймом. Продажи, обслуживание клиентов, рабочий персонал, производство, сервисное обслуживание, строительство, недвижимость, транспорт, логистика, перевозки, розничная торговля. В этих сферах активных вакансий больше, чем активных резюме.

А вот в нише пиара, маркетинга и рекламы доля активных вакансий от общего числа составляет 2,9%, а доля активных резюме от общего числа составляет 10,2%.

При этом в апреле по сравнению с мартом число активных вакансий в этой нише выросло почти на 1%, а число активных резюме снизилось на 2%.

И еще вполне классическая ситуация, когда предлагаемые зарплаты ниже ожидаемых соискателями.

Но вернемся к пиарщикам и маркетологам. Всё ли так однозначно?

Достаточно внушительная часть работодателей в этой нише не публикуют вакансии, а сами ищут.

Не знаю, как в маркетинге, а в PR как нигде хорошо выстроен сарафанный поиск. То есть, не все размещают вакансию или нанимают рекрутеров. Кандидата сначала ищут среди своих.

И есть еще один нюанс. В пиаре и маркетинге огромное количество случайных людей. То есть, если на глаз, то количество активных резюме смело можно делить на двое.

Такая вот картина. Что скажете? Соответствует действительности?

Про тексты, пиар, маркетинг, продвижение за счет контента, изнанку коммуникаций можете почитать в моем Telegram-канале «Связи с ответственностью».

Но такая история далеко не во всех проектах. У кого-то квартальные спринты в самом разгаре: дедлайны, горящие задачи и все остальное, что мы так любим.

В таких проектах 2-3 рабочих дня между длительными праздниками как манна небесная: все успеть, всем написать, все согласовать, поставить ТЗ, выставить счета, провести оплаты…

И получается, что работаем дней меньше, а устаем иногда даже больше 🤯

Эти советы помогут, но они не гарантируют, что вы не наткнетесь на тех, кто сольет ваш бюджет.

Сразу проясню ситуацию. Ничего тут продавать не собираюсь. Услуги свои рекламировать тоже не буду. 90% потенциальных клиентов, которые обращаются ко мне по этому поводу, получают аргументированный отказ. Самое страшное, что вас ждёт в этом коротком тексте – это ссылка на ТГ-канал, который продвигается без вложений за счет хорошего контента и не занимает у меня больше часа в будни.

Поэтому смело читайте.

И помните, что иногда даже неплохие в профессиональном плане специалисты могут превратиться в инфоцыган, когда у них есть проблемы с обслуживанием обязательств. Этим грешат не только люди из сферы внешних коммуникаций.

Теперь к советам.

Совет № 1

Инфоцыгане: берутся за всё, если вы согласитесь на их прайс.

Специалисты: могут легко отказать потенциальным клиентам, объяснив причину.

Совет №2

У инфоцыган, как правило, нет хорошего бэкграунда в найме. Они с рождения фрилансеры. Сами построили свой бизнес. Им может быть от 27 до 30 лет, но опыт уже 10-15 лет.

Профессионалы в большинстве случаев работали в найме. Это агентство либо штат компании.

Совет №3

Инфоцыгане делают упор на харизму, профессиональный сленг, внешний вид. С ними легко и уверенно можно уплыть в светлое будущее уже на первой встрече либо на первом созвоне.

С харизмой у многих профессионалов большая проблема, лично по моим наблюдениям. Они прокачивают несколько другие навыки. Есть, конечно, харизматики. Но это 20-25% от всех. Профессионалы будут стараться после сленга перейти на ваш язык. И делать упор на факты, а не на красивые речи.

Совет №4

Инфоцыгане пообещают вам x2 x3 x5, иногда x до бесконечности.

Профессионалы будут занудами. Они расскажут, что пиар или маркетинг – это не курортный роман, а отношения вдолгую. И это они вам скажут только тогда, когда после встречи или консультации уже есть понимание, что вам можно помочь.

Совет №5

У инфоцыган часто нет подтвержденных кейсов, кроме как кейсов о продвижении таких же инфоцыган. У них не будет кейсов о продвижении людей и компаний из разных сфер деятельности. Инфоцыгане также могут вам рассказать, что все кейсы под соглашениями о неразглашении.

Профессионалы представят вам свои подтвержденные кейсы. Люди, у которых все кейсы под NDA, часто не будут тратить свое время на малый и средний бизнес.

Совет №6

У инфоцыган нет цифр. А даже если есть цифры, копнув поглубже, вы поймете, что цифр нет.

У профессионалов всегда есть цифры. Иногда они этими цифрами очень утомляют. И грешат тем, что не могут быстро и понятным языком объяснить клиенту, что скрывается под этими цифрами.

Совет №7

Инфоцыгане говорят про количество подписчиков.

Профессионалы говорят про охваты, вовлеченность, лиды, продажи.

Бонусный совет

Обязательно подробно изучите блоги тех, кто вам предлагает свои услуги. Даже плохо подготовленный человек может отличить блог скучного практика-профессионала (иногда веселого и юморного практика-профессионала) от золотых успешных успехов или сплошных купи, купи, купи от инфоцыган.

Было полезно, жмите на реакции.

Про тексты, пиар, маркетинг, продвижение за счет контента, изнанку коммуникаций можете почитать в моем Telegram-канале «Связи с ответственностью». Там легко и с юмором.

То есть мы получаем бизнес, который можно начать с минимальными вложениями, который будет приносить стабильный доход. Разве это не мечта?

Где посмотреть расценки на рекламу в каналах, как продвигать канал, откуда брать подписчиков?

Ответы на эти и другие вопросы в моём канале.

Всем подписчикам доступна бесплатная консультация.

У меня только один вопрос, почему у тебя всё ещё нет своего телеграм канала?

Интерес + польза. В повествование вплетены жизненные и бизнесовые выводы. Через них Олег транслирует свои ценности. Уверен, это играет в плюс как в плоскости привлечения клиентов в его бизнес, так и в плане закрытия вакансий. Например, тот, кто посоветовал мне эту книгу, сам говорил, что если будет покупать элитную недвижимость, то пойдет к Олегу.

Много деталей. Сначала кажется, что деталей даже слишком много. Автор описывает интерьеры, одежду людей, свои покупки. Но когда погружаешься в прослушивание, это играет только в плюс. В голове рисуется отчетливая картинка и создается понимание контекста автора. Пример такого подробного описания я оставил комментарием к посту.

В общем, тем, кто не слушал, рекомендую 😊

Антоха редачит неплоха: https://t.me/antoha_redachit_neplokha — заметки о контент-маркетинге и редактуре