Продолжение поста «Вот так и работаем...»
Минус два квалифицированных станочника, почему-то никто за еду работать не хочет. Зато есть новый инженер, пацан молодой. В глазах ни проблеска интеллекта. Давеча на экскурсию водили, с производством знакомили. Подводят к универсально-фрезерному, спрашивают у него:
- Что за станок?
- Эээ... Токарный.
- Че?!
- Токарный, - показывает рукой на делительную головку, - Это у него задняя бабка...
От глубины познаний охуели все, особенно фрезеровщик. По идее начальства меня этот "инженер" по вопросам ремонта консультировать должен. Блять, мне страшно.
Ответ на пост «Почему Пеппи Длинныйчулок сейчас превратилась в Пиппи?»
Приехал как-то на предприятие специалист из Финляндии. Его представляют:
-Это господин Уйненен.
-Я не Уйненен, я Хуйненен!
Ответ на пост «Совет вчерашним студентам»
Хер его знает. Когда я работал при предыдущем хозяине, с душевыми и сортирами было по-совковски: грязновато, местами ржавенько, краска потрескалась, и т.д. Но уборка с хлоркой регулярно, в мыльницах мыло, в сортире бумага, и т.п. Но отношение к людям было хорошее, ежегодно индексируемая зарплата 800-1000$ по тогдашнему курсу. Была очередь на квартиры, общага со смешной квартплатой. Копеечные путёвки от профсоюза в санатории, детские лагеря. Это 2005-6год примерно. В 2011 пришёл новый хозяин, старого через не хочу на "пенсию" спровадил. И начались оптимизации, ремонт зданий(отмывка бабла и откаты). Теперь сортиры, душевые, раздевалки и столовые с буфетами сверкали новизной и свежестью, но уборщиц тоже оптимизировали на аутсорсе, и скоро всё стало в пыли и грязи, убирается едва раз в неделю, то же со столовыми и буфетами. Цены на еду возросли многократно, качество иногда просто отвратительное. Квартирная программа закрылась, общаги на баланс города ушли, коммуналка в них выросла тоже кратно. Профсоюз за яйца взяли, путёвки урезали, цены взвинтили и они стали только в "кого надо" санатории и пансионаты. Зарплаты почти перестали расти. Зато всё новенько, шпаклёвано, белено-крашено, плиточкой красиво уложено и облицованно, на досках почёта работяги с копеечными поощрениями и заёбанные постоянными опросами и экзаменами на темы "диаграммы ишикавы", "систем непрерывного совершенствования" и прочему "кайдзен-блицу" с бережливым производством. "Вот такая хуйня" ©
Ответ DiabloHell в «Совет вчерашним студентам»
нет. Это обоюдный процесс. Работодатель смотрит на меня, я смотрю на него. Если работодатель хочет залезть в мои соц.сети, к моим старым работодателям и чуть ли не мне в трусы, то, со своей стороны, имею право сделать так же. И адекватный работодатель это понимает.
Для примера - hr в одной из контор, куда я собеседовался сама спросила - ну отзывы то про нас на отзовиках прочитали? Что думаете? Появились ли вопросы? А если это идет как игра в одни ворота, то это повод задуматься.
Ответ user7501528 в «Совет вчерашним студентам»
Требовать с потенциального работодателя контакты уволившихся сотрудников глупо. И не потому, что это выглядит несколько вызывающе (для человека с улицы) и сразу снижает ваши шансы. Просто работодатель всегда может дать либо контакты лояльных, по-хорошему ушедших, которые охарактеризуют его положительно, либо даст тупо подставных. Никто не позволит тебе (опять же, по факту, человеку с улицы) ковыряться в базе на предмет кого бы тебе опросить.
Поэтому, не нужно делать так, это - выстрел себе в ногу. Определяйте качество работодателя иначе.
Ответ user7501528 в «Совет вчерашним студентам»
А я спрашивал телефон бывшего (уволившегося) работника. А мне говорят:"зачем?" А я говорил:"Чтобы узнать условия труда и уровень зарплаты"
Когда работник уже на этапе собеседования начинает вести себя столь дерзко - его, естественно уволят.
Вы, вероятно, не поняли: это не вы, это вас нанимают и проверяют.
Ответ на пост «Совет вчерашним студентам»
А я спрашивал телефон бывшего (уволившегося) работника. А мне говорят:"зачем?" А я говорил:"Чтобы узнать условия труда и уровень зарплаты". Почему то большинство собеседований на этом заканчивалось. Почему, не пойму. Работодатель звонит твоему бывшему начальнику и тот пиздит про тебя всякое, у меня был случай, что я "телефонный аппарат у него из кабинета спиздил", просто при очередной инвентаризации телефон не нашли, а кто спиздил? Да вот, он уволился, он и спиздил! И получается ты устраиваешся, тебя до анализов и детектора лжи раздевают, а работодатель как бы изначально кристально чистый и добрый человек, который снизошёл с неба тебя работой на жратву одарить, и даже кандалы при этом не одевает! Спасибо вам господин! А давайте, при устройстве на работу работодатель будет детектор лжи проходить?